图书管理员工资一般多少（图书馆一般怎么招人的）

纪录片《书迷》剧照。

近日，英国《书商》杂志公布了一项图书行业薪酬水平的调查报告，这项在线调查从今年1月初开始，在三周内共收到份回复。受访者被邀请匿名分享他们的薪资信息，以便更好地了解整个图书行业的薪资水平。

调查结果显示，受访者的平均年薪为英镑（年4月，英国国家统计局的全职工资中位数为英镑）。

在份回复中，近一半的受访者年龄在至岁之间（共人），另有%年龄在至岁之间。%的受访者认为自己属于“中产阶层”，%认为自己是“工人阶层”，不到1%自认“上层阶级”。近%的受访者拥有本科学历，%拥有硕士或博士学位。在性别比例上，%以上的受访者为女性。

“你认为自己属于哪个阶层？”图表来自《书商》杂志的调查报告。

报告显示，受访者的薪资范围差异巨大，这本身就表明图书行业的薪资基准并不容易确定。其中，最多的受访者（人，占近%）的年薪在至英镑之间。在薪资最低的区间，名受访者表示其年薪低于英镑。而在薪资最高的区间，6名受访者表示其年薪超过英镑，另有人的年薪在至英镑之间。

大多数受访者认为自己并没有获得应有的薪资，图书出版行业的薪资也低于其他行业的平均水平。当被问及他们认为自己的薪资是否与工作相匹配时，%的受访者表示不公平，近%认为公平，%表示不确定。当被问及出版行业的薪资是否与其他行业相当时，%的受访者明确表示“不是”。在生活质量方面，%受访者表示其薪资足以“舒适生活”，但%认为还不够。

“你认为自己的薪资与工作相匹配吗？”图表来自《书商》杂志的调查报告。

《书商》杂志也向英国几家大型出版公司核实调查结果，并请他们披露入门级薪资及薪资透明度政策。企鹅兰登书屋的发言人表示，伦敦地区的入门级职位起薪为英镑，其他地区则为英镑。西蒙与舒斯特（Simon & Schuster）出版公司的发言人表示，英国的全职员工入门级薪资起薪为英镑。另外，据《书商》了解，哈珀柯林斯（HarperCollins）出版公司在伦敦的入门级薪资为英镑。

调查问卷中设置了一些开放性问题，让受访者分享他们的看法。《书商》杂志共收到了条评论，一些具有代表性的观点写道：“出版业和所有创意行业一样，总是让人觉得能在这里工作已经是一种幸运，而忽略了是否能在伦敦（大部分出版工作要求在伦敦办公）赚到足够的生活费。”

另一些受访者提到了薪资的性别差距：“出版业女性占主导地位，许多女性拥有相当大的影响力，但薪资差距涉及更多未被充分讨论的因素，例如产假、育儿责任、女性较少主动要求加薪或争取高层职位等。我目前可以舒适生活，但无法舒适退休。”还有回复提到很多出版行业的从业者至今仍然“为爱发电”：“出版业的薪资过低，但许多人仍然选择留下，因为他们热爱这份工作。然而，‘热爱’并不能支付账单。”“出版业的员工通常会无偿加班，这往往被视为‘出于热爱’的付出。然而，在房价和通勤成本不断上涨的情况下，这种‘热爱’正在逐渐消磨殆尽。”

出版商协会的一位发言人表示，讨论薪资问题很重要：“出版业极其多样化，不仅包括不同的业务部门和企业规模，还涵盖生产、编辑、市场营销、发行、行政及支持岗位等多个领域。在后新冠时代，各行业仍在评估工作方式，而出版业在混合办公、远程工作和兼职机会方面相比其他行业更灵活。”

参考资料：

（1）The Bookseller’s salaries survey results: what you told us you earn from the book trade

https://www.thebookseller.com/news/the-booksellers-salaries-survey--results-what-you-told-us-you-earn-from-the-book-trade

编译/李永博

编辑/罗东

校对/穆祥桐